开设课程有：土建工程造价预算培训班、安装工程造价预算培训班、市政工程造价预算培训班、公路工程造价预算培训班、园林工程造价预算培训班、电力工程造价预算培训班、水利工程造价预算培训班、精装修工程造价预算培训班、投标报价实操培训班、钢结构工程造价预算培训班、资料员培训班、招投标员培训班、BIM培训班、CAD培训班、广联达软件培训班、各种软件培训班等课程。　众所周知，在二级建造师的从不乏考生，对于考生来说二建的难度是相当大的，小编针对考生特点，总结出以下学习方法：　
　　备考建议：要坚定信念，制定自己的学习计划，有了目标，学习有了动力，才能更好的完成学习任务，鞭策自己。基础班听透，要注意善于把厚书看薄，在看书学习的过程中要善于总结。

　　知识点1：安全防范要求
　　【知识点详情】
　　（1）防止电气开关误动作的可靠措施。
　　例如，高压开关柜闭锁保护装置必须完好可靠，常规的“五防联锁”是防止误合、误分断路器；防止带负荷分、合隔离开关；防止带电挂地线；防止带电合接地开关；防止误入带电间隔。
　　（2）试运行开始前再次检查、二次回路是否正确，带电部分挂好安全标示牌。
　　（3）按工程整体试运行的要求做好与其他专业配合的试运行工作。及时准确地做好各回路供电和停电，供电系统试运行的安全进行。
　　（4）供电系统试运行期间，送电、停电程序实行工作票制度。电气操作要实行唱票制度。
　　（5）供电系统试运行期间的检修应按电气设备检修规程执行。
　　（6）电气操作人员应熟悉电气设备及其系统，必须经过专业培训，具备电工特种作业操作证资格，严格执行的安全作业规定，熟悉有关消防知识，能正确使用消防用具和设备，熟知人身触电紧急救护方法。
　　【习题】
　　01
　　【问题】：供电系统试运行有哪些安全防范要求
　　点击空白处查看答案
　　【答案】：（1）防止电气开关误动作的可靠措施。例如，高压开关柜闭锁保护装置必须完好可靠，常规的“五防联锁”是防止误合、误分断路器；防止带负荷分、合隔离开关；防止带电挂地线；防止带电合接地开关；防止误入带电间隔。
　　（2）试运行开始前再次检查、二次回路是否正确，带电部分挂好安全标示牌。
　　（3）按工程整体试运行的要求做好与其他专业配合的试运行工作。及时准确地做好各回路供电和停电，供电系统试运行的安全进行。
　　（4）供电系统试运行期间，送电、停电程序实行工作票制度。电气操作要实行唱票制度。
　　（5）供电系统试运行期间的检修应按电气设备检修规程执行。
　　（6）电气操作人员应熟悉电气设备及其系统，必须经过专业培训，具备电工特种作业操作证资格，严格执行的安全作业规定，熟悉有关消防知识，能正确使用消防用具和设备，熟知人身触电紧急救护方法。
　　知识点2：导线连接要求
　　【知识点详情】
　　（1）导线连接应接触良好，其接触电阻不应超过同长度导线电阻的1.2倍；
　　（2）导线连接处应有足够的机械强度，其强度不应低于导线强度的95；
　　（3）在任一档距内的每条导线，只能有一个接头；
　　（4）不同金属、不同截面的导线，只能在杆上跳线处连接；
　　（5）导线钳压连接前，要选择合适的连接管，其型号应与导线相符。
　　【习题】
　　01
　　关于导线连接要求的说法中，正确的是（    ）。
　　A.导线连接处的接触电阻不应超过同长度导线电阻的1.2倍
　　B.导线连接处的强度不应低于导线强度的90
　　C.在任一档距内的每条导线，较多只能有两个接头
　　D.不同金属、不同截面的导线，只能在杆上跳线处连接
　　E.导线钳压连接前，要选择应与导线相符的连接管
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　　二级建造师科目有《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》、《专业工程管理与实务》，而前两个科目为各专业考生统考的科目。其中《专业工程管理与实务》科目包括：矿业工程、水利水电工程、建筑工程、公路工程、机电工程和市政公用工程等6个专业。考生在报名的时候，只要选择一个适合自己的专业就可以了。综合科目主要是单选题和多选题，专业科目是单选、多选、实务操作和案例分析题。《建设工程施工管理》内容包括施工方的项目管理、施工成本管理、施工进度管理、施工质量管理、施工合同管理、施工信息管理、施工质量管理等。《建设工程法规及相关知识》内容包括建设工程基本法律知识、施工许可法律制度、建设工程发承包法律制度、解决建设工程纠纷法律制度、建设安全工程法律制度、建筑工程质量法律制度等。《专业工程管理与实务》内容包括建筑结构技术要求、建筑材料、施工测量技术、主题结构工程施工技术、建筑工程施工安全管理、建筑工程施工现场管理等。《建设工程法规及相关知识》时间为2个小时，总分是100分，《建设工程施工管理》、《专业工程管理与实务》两个科目时间分别为3个小时，总分都是120分，而且这三个科目是分为3个半天，并不是同建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主的执业注册人员，近期以施工管理为主。建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。